学徒正在发生变化。为改革#experiencedifferent在南泰恩赛德大学做准备。

员工是你的企业的未来,让你招聘最优秀的,提供一流的培训,并提供了有价值的职业,鼓励忠诚和承诺,这是必不可少的。在这里500万彩票网,我们可以支持你所有的培训要求。

联络小组组织了一对一磋商 0191 427 3500或电邮apprenticeship@stc.ac.uk

我们能帮到你什么?

我们提供以下作为我们的雇主参与部门的一部分:

  • 受训人员和工作试验,以确定和支持未来人才

  • 学徒包括更高级别的学徒

  • 劳动力发展:在众多的职业领域,如工程,海洋产业,会计和管理的专业技术培训    

  • 定制的培训套餐,以满足个别雇主的要求和需要

  • 总之,行业相关的课程,如老年痴呆症的认识和食品卫生

  • 招聘和资金支持 

与STC学徒税准备

从2017年4月,政府正在改变着学徒在英格兰资金的方式。

事实

  • 有超过300万£工资法案,所有雇主都需缴纳0.5%的税征

  • 征是工资总额0.5%的税,通过支付PAYE

  • 雇主将收到£15,000津贴,以对他们的支付抵消

  • 您的帐户征收将通过数字学徒service.employers访问将使用这个电子系统来支付学徒培训。

  • 在您的帐户征收的功劳也有24个月的寿命。

征支付雇主例子

工资账单:250名员工X£20,000工资总额=£500万工资

征纸币:0.5%征税X£5000000工资额=£25000征纸币

抵消补贴:

£25,000英镑征收比尔 - £15,000津贴+£10,000每年征款支付

非征付钱给雇主

不是所有的雇主将支付学徒征收。  如果你被列为有工资的,然后在300万£你会被学徒资金改革以稍微不同的方式实现中小型企业.

你有50 - 250名员工?  如果是这样,从2017年4月,你将有望朝着带徒弟成本10%的共同出资。政府将支付剩余的90%的联合投资金额在培训费用支持你发展你的员工。

例如:

企业管理水平学徒2 - 总培训费用是£2,000

支付给STC =£200雇主的联合投资

支付给STC政府合作投资=£1800

你有50名以下的员工?如果是的话,你可能会从学徒培训免除支付。你也可能有资格获得额外的奖励,以招收和培养16-18岁和19 - 24岁的学徒谁是护理毕业生和/或有地方当局的教育,医疗和护理计划。

不知道学徒改革将如何对您的业务产生影响?联系基础的工作学习团队,为进一步的信息中的一员在0191 427 3500或发送电子邮件至 apprenticeships@stc.ac.uk